劳动仲裁无执行权，但可申请法院执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若一方不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方可向法院申请执行。如不及时处理，可能影响裁决的效力，损害当事人权益。
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劳动仲裁无直接执行权。若裁决未被履行，可向法院申请强制执行，包括扣押、冻结财产等。操作时需提供相关证据材料，按照法院程序进行申请，以确保裁决得到有效执行。
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劳动仲裁后，常见处理方式为自愿履行或申请法院执行。若对方自愿履行裁决，则无需进一步行动；若对方不履行，可依法向法院申请强制执行，确保裁决得到落实。