当遭遇工伤需要寻求帮助时，主要可以找到以下这些部门：
劳动保障行政部门是负责工伤认定的重要部门。一旦发生工伤，受伤的职工或者其近亲属，以及所在的单位，都需要在规定的时间内提出工伤认定申请。这就像是开启工伤处理的关键钥匙，只有经过他们的认定，才能确定是否属于工伤以及工伤的具体情况。
劳动能力鉴定委员会则主要用于对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。通过这个鉴定，能明确工伤职工的伤残等级等重要信息，为后续的赔偿等事宜提供依据。
如果在工伤过程中出现了劳动争议，例如工伤赔偿等问题协商无法达成一致，那么这时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。它就像是一个公正的裁判，会根据相关法律法规和实际情况来裁决争议，保障双方的合法权益。
此外，工会也能为工伤职工提供一定的帮助和支持。工会作为职工的代表组织，会在工伤职工遇到困难时，给予关心和帮助，协助他们解决一些实际问题。
总之，在遇到工伤情况时，要根据具体的实际情况，选择合适的部门去寻求帮助，依法维护自己的合法权益，让自己在工伤后的道路上能够得到应有的保障。
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这工伤寻求帮助的事儿。那劳动保障行政部门，就像是工伤认定的大管家。比如说有个员工不小心在工作中受了伤，那他或者他的近亲属，还有所在单位，就得在规定的时间内赶紧去找劳动保障行政部门申请工伤认定。就好像你不小心把手指给切了，这时候就得赶紧让他们来认定你这到底算不算工伤。
再说说劳动能力鉴定委员会，那可重要，它就是给工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来做鉴定的家伙。就好比一个员工受伤后，到底还能不能像以前那样干活，生活能不能自理，都得靠它来鉴定。
要是遇到劳动争议，比如工伤赔偿的事儿协商不下来，那可别着急，劳动争议仲裁委员会就派上用场。就好像员工和老板为了赔偿的事儿吵得不可开交，这时候就把争议交给仲裁委员会去仲裁，让他们来公正地判断到底该赔多少。
还有工会，那可就像是工伤职工的贴心小棉袄。工会会给工伤职工提供各种帮助和支持，让他们在受伤后能感受到一些温暖。
总之，这工伤寻求帮助可不能乱了阵脚，得根据具体情况，找准合适的部门，这样才能依法好好维护自己的合法权益。就好比盖房子一样，得把每一块砖都放对地方，才能盖出坚固的房子。
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在遭遇工伤寻求帮助时，主要有以下这些部门可供选择：
劳动保障行政部门在工伤认定方面起着关键作用。当职工不幸受伤后，无论是受伤职工本人及其近亲属，还是所在单位，都需在规定的时间内及时提出工伤认定申请。他们会依据相关法律法规和标准，对工伤情况进行严谨的认定，这是后续一系列工伤处理事宜的基础。
劳动能力鉴定委员会则主要负责对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行鉴定。通过专业的评估和鉴定，能明确工伤职工的伤残情况，为后续的赔偿等事宜提供重要依据。
倘若在工伤过程中出现劳动争议，例如工伤赔偿等问题双方协商无法达成一致，那么此时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依据法律规定和实际情况，对争议进行公正的裁决，维护双方的合法权益。
此外，工会也能够为工伤职工提供一定的帮助和支持。工会作为职工的代表组织，会在职工遭遇工伤等困难时，积极协调各方关系，为职工争取应有的权益和待遇。
总之，在面对工伤情况时，要根据具体的实际状况，选择合适的部门去寻求帮助，通过合法的途径来维护自身的合法权益，确保自己在工伤后的权益能够得到妥善的保障和处理。
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当遭遇工伤需要寻求帮助时，主要有以下这些部门可以依靠。
劳动保障行政部门那可是相当关键，他们主要负责工伤的认定工作。要是咱受伤，或者咱的近亲属受伤，又或者是所在的单位有员工受伤，都得在规定的时间内赶紧去提出工伤认定申请。他们就像是工伤认定的“大法官”，会根据相关规定和证据来准确判断是否属于工伤。
还有劳动能力鉴定委员会也很重要，它主要是用来鉴定工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的。这就像是给受伤职工的身体状况做一个详细的“体检报告”，让大家清楚地知道受伤的程度到底咋样。
要是遇到劳动争议，比如说工伤赔偿这些问题，双方协商又没达成一致，那可别着急，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。他们就像是一个公正的“裁判”，会根据法律和事实来公正地裁决争议。
另外，工会也能为工伤职工提供不少帮助和支持。工会就像是职工的“大娘家”，会关心职工的权益，在工伤职工遇到困难时，伸出援手，给予一些实际的帮助和关怀。
总之，不同的情况要选择合适的部门，这样才能依法更好地维护咱自身的合法权益。