已发放奖金离职后要求退回不合法，可拒绝。依据《劳动法》，奖金属劳动报酬，无故克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式为拒绝退回并投诉。若公司坚持，可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，根据具体情况选择最佳应对方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖金已发离职后要退回，可如此应对：1.明确拒绝公司不合理要求，保留相关证据如奖金发放记录；2.若公司强行克扣，立即向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.必要时寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自身权益，确保奖金不被无故追回。