临时工干7天有工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系就应支付工资，不支付可投诉劳动监察大队。拖欠工资会影响员工权益，造成不良社会影响。
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临时工干7天应发工资，处理方式有协商、投诉劳动监察或起诉。建议先与雇主协商，无果则向劳动监察大队投诉，必要时可起诉维护权益。
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临时工7天有工资。操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若拒付，收集证据，如工时记录等；3. 向劳动监察大队投诉，并提供证据；4. 如仍未解决，可考虑法律途径起诉。