工作9小时不给工资可投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门将责令限期支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不给工资可投诉。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交举报材料；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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不给工资可举报、仲裁或起诉处理。建议先与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。