您可以依据劳动合同或企业规章制度申请赔偿。根据《劳动合同法》等，包工头犯错需按约定或规定赔偿，重大过失必须赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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申请赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与包工头协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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申请赔偿需分情况处理。先与包工头协商，明确赔偿金额和方式；若协商无果，可申请劳动调解委员会调解；调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。