公司反悔不让离职，您可依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除。若公司阻挠，可能导致您无法及时入职新公司或损失合法权益。
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对公司反悔，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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公司不让离职可如此应对：1.与公司沟通，明确离职意愿，要求办理离职手续。2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.调解无果，可准备证据申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并赔偿损失。