节假日中介不支付三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未支付则违反法律规定，可能面临劳动仲裁和赔偿。
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中介节假日不付三倍工资违法。处理方式：1.与中介沟通，要求支付；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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节假日中介不支付三倍工资，常见处理方式是先与中介协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑证据充分性及自身诉求。