高中周六法定节假日补课一般不违法，但需结合具体情况判断。详细分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课。这一规定明确禁止了学校在周末等休息日组织义务教育阶段的学生进行有偿补课的行为。然而，对于高中阶段（非义务教育），法律并未明确禁止补课，其合法性需结合补课是否收费、是否自愿以及时间安排是否合理等因素综合判断。问题严重现象：如果补课行为导致学生身心健康受损，或存在乱收费现象，应及时向当地教育部门投诉，寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度看，对于高中补课问题的常见处理方式包括向教育部门举报、向学校提出异议以及通过法律途径解决。选择不同处理方式时，应考虑问题的严重程度、影响范围以及个人或学生的权益受损情况。若补课行为轻微且未造成严重后果，可选择向学校提出异议；若问题严重，涉及乱收费、强制补课等违法行为，则应向教育部门举报或通过法律途径解决。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1. 若补课行为未涉及收费且学生自愿参加，且补课内容符合教育规定，不加重学生学习负担，则此补课行为在一般情况下是被允许的。此时，学生或家长可与学校沟通，确保补课行为合法合规。2. 若补课行为涉及收费，则可能违反国家关于教育收费的相关规定。学生或家长应向教育部门举报，并提供相关证据，如补课费用收据、补课时间安排等。3. 若补课行为强制进行，且影响学生身心健康，学生或家长可首先向学校提出异议，要求停止补课行为。若学校不予理会，则可向教育部门或纪检监察部门举报，寻求进一步处理。在处理过程中，学生或家长应保留好相关证据，如补课通知、费用收据等，以便在需要时提供证明。同时，应保持冷静，避免采取过激行为，确保问题得到妥善解决。