报警对于拖欠未成年工资问题作用有限，建议向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，未成年工有权获得劳动报酬，拖欠工资违法。不及时处理可能导致未成年工权益受损，影响生活和学习。
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处理拖欠未成年工资问题，常见方式有向劳动行政部门投诉或申请支付令。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动行政部门投诉；若希望通过法律程序强制要求支付，则申请支付令。
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老板拖欠未成年工资，应这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供单位信息和拖欠详情；2. 或向法院申请支付令，需提交相关证据材料。两种方式均可有效维护未成年工权益。