幼儿园干了一个月可以离职，但应依法提出。依据《劳动合同法》，幼师需按法定程序辞职，否则可能面临违约责任。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人职业声誉。
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幼师离职常见处理方式为与园方协商或依法提出辞职。建议先与园方沟通，若协商无果，则依据《劳动合同法》第三十八条提出辞职申请，确保离职合法合规。
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可以离职。操作如下：1. 与园方沟通离职意向，尽量协商达成一致；2. 如协商无果，书面提出辞职申请，依据《劳动合同法》规定，提前三十日通知园方；3. 办理离职手续，确保工作交接无误，避免后续纠纷。