劳动仲裁养老保险补偿金按单位缴费比例19%计算。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未足额缴纳需补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇。
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养老保险补偿金计算：
1. 协商：与单位沟通，明确补偿金额和方式。
2. 调解：申请劳动调解，由第三方促成双方和解。
3. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，依据证据裁决补偿金。
4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理劳动仲裁养老保险补偿金，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，必要时提起诉讼。