吴亮律师
殴打他人者将根据伤害程度和情节轻重受到相应处罚。若仅轻微受伤，依法按照《治安管理处罚法》处置，最多可被关押15天；但若导致他人轻伤以上伤害，即构成故意伤害罪。故意伤害他人身体者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤者，将面临三年以上十年以下有期徒刑；而对他人实施特别残忍手段重伤导致严重残疾者，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。具体量刑需结合案情，包括犯罪动机、手段、危害结果以及是否存在自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
法律分析：是的，土地整户的消亡是以户口本为准的，并且整户消亡的，土地会收归集体。家庭人口全部消亡农户的土地是以户口为准，土地承包经营权的法律主体是农户，如果已不存在，应依法由土地所有权主体，农村集体经济组织依法收回其家庭土地承包经营权。
轻伤和重伤的评判根据是《人体损伤程度鉴定标准》。轻伤表现为肢体或面貌受损，部分器官功能障碍或对人身有中等伤害；重伤则包括肢体残疾、毁容、失去听力、视觉，其他器官功能丧失或对人身造成严重伤害的情况。这类判断需由拥有专业资格的司法鉴定机关完成，全面考虑受伤部位、损伤类型、伤害后果及对身体功能的影响等多方面因素。例如，面部单创口长超过6厘米可能构成轻伤一级，而肝破裂等可能构成重伤。在司法实践中，这一判断结果对定罪量刑有很大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
在工作期间，用人企业解雇员工是否需要赔款，要看具体原因。如果企业解雇没有正当理由，就属于违法。这时，员工有权申请赔偿。例如，企业未经正规程序或根据虚假事实来解雇员工。同样，如果员工犯了严重错误，如违反规则制度、弄丢重要物品等，企业也可不付出赔偿金。总的来说，有无赔偿金取决于企业的解雇是否合理合法。员工如觉得受到权益损失，要留心搜集证据，以便维护自己的权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在我们签了劳动合同的那段时间里
逾期90天以上未交房，购房者可以解约，追回已付资金、获赔利息与损失。相关法律明文规定，如有合同约定则依约执行；无约定时，以逾期期间的租金额为赔偿参考。购买者需先向开发商发催告信，赋予其一定期限来完成交房义务。若开发商仍不履约，购房者可起诉至法院，申请解约并索偿。不过也别忘了妥善保管购房合同、付款证明、催告信等证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果房子晚了90天才给你，你就可以跟开发商说拜拜，还能让他们把钱退
法律分析：一般情况下不构成违法，但是在群聊中公然辱骂他人造成一定后果的，就构成治安违法，需要承担法律责任，公安机关会对违法行为人处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏
拘留可分三种：行政、刑事和司法。行政拘留通常不超15天，唯一限制是总时长不可超过20天；刑事拘留通常最多37天，但若有特殊情况，可延长至4天或30天；公安机关若认为某人需逮捕，应在拘留后3日内向检察院申请批准，特殊情况下可再延长1到4天；检察院应在收到公安机关申请后7日内做出决定；司法拘留则最长15天。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留这个事儿，它其实分三种，就是行政拘留、刑事拘留还有司法拘留。行政拘留一般来说不会超过15天，如果
不可以随便录别人视频。未经允许严格意义上就是偷拍，即便公众场合，法律拟制为个人隐私。依照治安管理处罚法，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自播放他人的视频侵犯他人的肖像权等权利