关于医疗补助是否属于工伤保险赔偿的问题，根据《社会保险法》的相关规定，工伤赔偿涵盖了多项费用，其中包括医疗补助金。依据该法第三十八条，医疗补助金是在终止或解除劳动合同时支付的一项费用。如果未及时处理，可能会影响到劳动者的相关权益。因此，医疗补助是工伤保险赔偿的一部分。
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针对医疗补助是否属于工伤保险赔偿的问题，回答是肯定的。工伤赔偿通常通过工伤保险基金进行支付，其中包括了医疗费用以及伤残津贴等。具体处理方式需要根据个人的工伤情况来选择。如果工伤情况严重，可以申请伤残津贴；在解除劳动合同时，还可以申请一次性医疗补助金。
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针对医疗补助是否属于工伤保险赔偿的核心问题，答案是医疗补助由工伤保险基金支付。具体流程包括：职工因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的情况下，在劳动合同期满终止或职工提出解除时，可以向工伤保险基金申请支付一次性工伤医疗补助金。补助的具体标准需参照地方政府的相关规定。因此，医疗补助确实是工伤保险赔偿的一部分。