针对个人在别人家工作时发生的意外死亡，雇主应承担相应责任。依据《工伤保险条例》的有关规定，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。迅速处理此事对保障赔偿权益至关重要。
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对于雇员在别人家工作时遭遇意外死亡的情况，常见的解决途径包括与雇主协商达成赔偿协议、申请工伤认定，并根据情况选择提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需综合考虑与雇主的沟通效果、所掌握的证据以及法律程序的繁简。
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当发生个人在别人家工作时意外死亡的事件，应迅速采取行动。首先，与雇主积极协商，争取达成合理的赔偿协议；其次，收集医疗记录、现场照片、工友证言等证据，申请工伤认定；最后，若协商无果，可依法提起劳动仲裁或诉讼，以维护合法权益不受侵害。