停保后可以补缴，需依据具体情况操作。
分析说明：根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人依法享有社会保险待遇，同时也有权补缴停缴的社保费用。如果是单位原因导致社保漏缴，个人可向单位提出申请，由单位相关人员携带相关资料到社保局办理补缴手续。若是个人原因导致社保断缴，如离职期间社保停缴，则可携带身份证、银行卡等证件到当地社保局办理补缴手续。
提醒：若停保时间较长且未及时补缴，可能影响个人社保权益，如养老金、医疗保险等待遇的享受。因此，应及时关注社保缴费情况，如有停保现象应尽快补缴。
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具体操作如下：
1. 个人到社保局办理补缴：需携带身份证、社保卡等必要材料，前往当地社保局窗口申请补缴社保费用。社保局工作人员将根据个人实际情况和社保局规定，确定补缴类型和金额。
2. 通过社保中介办理补缴：需选择一家具有合法资质和良好信誉的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司代为补缴社保费用。个人需与社保中介公司签订相关协议，并支付相应的服务费用。
3. 由所在单位协助办理补缴：个人应向新公司提出申请，由新公司根据相关规定协助个人完成社保的补缴手续。个人需提供必要的身份证明和社保缴费记录等材料，以便公司办理相关手续。在补缴过程中，个人需关注补缴进度和结果，确保补缴的及时性和准确性。若遇到任何问题或疑问，应及时向社保局或所在单位咨询并寻求帮助。
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处理方式：
从法律角度看，停保后的补缴方式主要有以下几种：一是个人到社保局直接办理补缴手续；二是通过社保中介公司代为补缴（需谨慎选择具有合法资质和良好信誉的社保中介）；三是由所在单位协助补缴，适用于个人在短期内离职并入职新公司的情况。
选择建议：个人应根据自身实际情况和需求选择合适的补缴方式。若对社保政策和补缴流程较为熟悉，可选择自行到社保局办理；若不熟悉相关政策和流程，可考虑通过社保中介或所在单位协助办理。